
- 照顧服務員,是在台灣長照2.0體系下,第一線(進到案家or在機構)直接照顧失能者的人。日常工作包含了提供洗澡、餵食、剪指甲、換尿布……等等的照顧服務。
- 我是在2019下半年取得照服員資格,並執業至今。因此關於如何成為照服員,下面有些資訊可能與現況不符了,細節還是要以各官方來源的最新公告為準呦!
🔓基本:取得執業資格
- 如果安排緊湊,從完全零經驗到可以工作,大約會需要1個月的時間。費用則很因人而異,我自己當時的條件是:失業但沒有低收等補助資格,大概花了3000元。
- 大致的流程是:線上課程→實體課程→照管中心認證。拿到「照顧服務員證明」後,就可以合法地找工作,開始執業了!
🔑完成線上課程,取得「學習證明」(免費|55hr)
- 好像也有實體的課程啦。但你都能看到這篇文章了,應該不會想上實體的吧~
- 到「長期照顧專業人員數位學習平台」去上課:《照顧服務員資格訓》
🔑完成實習課程,取得「結業證明書」(約2000元|40hr(約2週))
- 到「台灣就業通 職前訓練網」去查詢,看哪裡有開實習課程,並報名參加
- 課程費用要先全額繳交(約6000元)。若有失業or其他資格,課程結束後會再退費(失業者實繳約1000元)
- 由於有臨床實習,會接觸個案。因此,課程會要求自費體檢(約1000元)
- 課程包含
- 學科,須達80分
- 內容與之前的「線上課程」幾乎一模一樣
- android app:單一級題庫-技能檢定學科練習
- 術科,須達70分
- @護理之家→練習「機構」式的工作模式
- @個案案家→練習「居家」式的工作模式
- 學科,須達80分
- 取得「結業證明書」
由於政府作業需要時間,沒那麼快能拿到「正本」。開課單位會先發「臨時」證書,同樣可用於接下來辦理照顧服務員認證。
🔑辦理照顧服務員認證,取得「小卡」,即有執業資格 (100元)
- 到各縣市照管中心(社會局長期照顧管理中心),認證成為照顧服務人員,認證後效期為6年
- 需要
- 申請表
- 100元
- 身分證影本(正/反)
- 1吋照片*2
- 線上課程學習證明
- 實體課程(臨時)結業證明書
- 拿到小卡後,就可以安心去找工作啦!
💎進階:更多課程/認證/摳摳
🏆單一級證照 (約7000元(有上加強班)|約40hr(3個不連續週末))
- 照顧服務員單一級技術士證照,屬於國家考試,以下簡稱單一級證照。現在已經改成只有單一個等級 (不分甲/乙/丙級),故稱單一級。由於過去是列為丙級考試,因此也有人會俗稱為「丙照」。
- 其實,完成前述的線上&實體課程取得結業證書 or 直接考取單一級證照,都可以去照管中心認證並執業,二擇一就好。只是直接考取單一級證照的勝算較低,所以大多都是先上課取得執業資格,開始工作後再擇期去考單一級證照。
- 單一級證照在目前算是加分項,沒有它也能工作,因此有些人就索性不考了。而考取單一級證照的好處是:
- 誰知道未來政策會如何調整?可能往後沒有單一級證照就不能執業了。為長遠計,還是先考起來放比較安全。
- 許多單位都對持有單一級證照的員工有額外獎勵,例如:加薪、獎金。
- 雖然可以自行到「即測即評服務網」查詢考試場次並報名考照🙄 然而,單一級證照僅靠自己,基本上是不可能會過的😥
考試中有太多細節、眉眉角角,沒人說根本不會知道;另外,它也很吃實際操作,我就問誰家裡會有道具假人可以練習呀!?因此,就算在實務工作中已經做得風生水起,裸考單一級證照,我認為也是不可能的任務。 - 要考單一級證照,最簡便的方法就是報名「加強班」。通常會由各醫事學校開辦,它們會提供課程、練習場地(而且經常是原地考照,教室即考場),並協助考生報名、寄送資料等行政庶務。
然而,這些開班資訊並不透明,沒有統一的平台可以查詢,名額也非常搶手,報名只能各憑本事了~ - 考試內容包括
- 學科,須達60分
- android app:單一級題庫-技能檢定學科練習
- 照服員題庫80%:身體照顧、家務照顧、家務處理、緊急意外事件、家庭支持、職業倫理。即是前述線上課程的內容。
- 共同題庫20%:執業安全衛生、工作倫理與職業、環境保護、節能減碳。
- 術科,須達60分
一共有8項技術,但每個人只會抽考到其中4項- 必考:生命徵象測量、備餐/餵食及協助用藥
- 2抽1:成人異物梗塞急救法、成人心肺復甦術
- 3抽1:洗頭/衣物更換、會陰沖洗及尿管清潔(分男/女)、協助上下床及坐輪椅
- 這是我當時做的術科筆記,參考看看😎
單一級證照學習筆記.pdf
- 學科,須達60分
🏆維持照服員資格(120點/6年│時間金錢大噴發)
- 到照管中心辦理認證取得的小卡,效期只有6年。在到期前6個月內,必須更新認證,才能繼續執業。而更新的條件就是在這6年當中,接受「繼續教育」課程,合計達積分120點以上 (約是120hr的課程)。
- 除了6年後更新認證需要外,某些課程也是獲得AA加給的必要條件,會影響到薪資。
- 建議優先完成的課程:
- 必修內容
- 包含:消防安全、緊急應變、感染管制、性別敏感度、多元族群文化
- 開課單位通常會把它們包裝在一起,方便學員滿足換證要求
- CPR+AED
- 每2年就要重上一次
- 失智症
- 才可以服務有失智症的案主,並領AA加給
- 身心障礙
- 才可以服務有身心障礙的案主,並領AA加給
- BA17
- 才可以做BA17的服務,例如甘油球通便
- 必修內容
多茗您好:
我請教您。
我在機構當照服員已多年,外包人力公司近年來常換公司名稱,我工作管理照服的經理,乘著換公司之際,自動把丙照加給500元給刪除,他口頭回覆是「沒有規定」,就不給了,請問您我們有丙照人如何爭取丙照500元?我們同公司在另外機構的經理人,是有加發丙照加給500元的。
冒昧打擾請教您,謝謝您。
據我所知,並沒有法律規定機構要加發薪水/獎金給擁有單一級證照資格的照服員。「證照加給」是各單位自己的政策,對我們照服員來說是加分項,但並不是企業主的義務。
或許你可以回去翻翻看當初簽的勞動契約,是否有寫這個「證照加給」?如果確實同你所說經理回覆的「沒有規定」,那感覺要成功爭取的機會就不大了。
另外,我所屬的機構的這個「證照加給」是每個月1000元,但有月薪達27470元以上才發的條件,給你當個參考。
目前台灣的長照機構爆炸多,如果綜合評估起來現在這個機構的員工福利實在差強人意,那跳槽也不是什麼難事。請勇敢地開除黑心企業吧!祝你好運😊